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4月2日，公司黨委書記、董事長劉四昌主持召開2024年第5次黨委會議。會議“第一議題”傳達學習習近平總書記主持召開新時代推動中部地區(qū)崛起座談會時的重要講話精神和在湖南考察時的重要講話精神。

會議強調(diào)，一是要加強黨的建設(shè)。國企高質(zhì)量發(fā)展，必須要堅持和加強黨的建設(shè)，要鞏固拓展主題教育成果，建立健全長效機制。要堅決整治形式主義、官僚主義問題，精兵簡政，持之以恒抓好這項工作。要按照上級要求組織開展好黨紀學習教育，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，督促領(lǐng)導干部樹立正確權(quán)力觀。

二是要積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要強化科技創(chuàng)新主體地位，促進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，推動科技成果加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。要協(xié)同推進生態(tài)環(huán)境保護和綠色低碳發(fā)展，用好公司“一基地、四中心”的研發(fā)平臺體系，不斷提高自主創(chuàng)新能力。

三是要激勵干部大膽開拓、擔當作為。公司領(lǐng)導班子要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導，各部門負責人要堅決扛起主體責任，堅決貫徹公司黨委決策部署，推動重點工作任務(wù)、重大改革事項落實落地。要鼓勵干部大膽開拓，擔當作為，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，建立健全考核激勵制度，激勵干部大膽開拓、擔當作為。

會議要求，公司分管領(lǐng)導牽頭，相關(guān)部門按照責任分工，抓實安全生產(chǎn)、環(huán)保水保、重大拆遷、勘察設(shè)計質(zhì)量等重點工作任務(wù)，落實落細具體措施，層層壓實相關(guān)責任，確保圓滿完成年度目標任務(wù)。

會議同時傳達學習集團2024年組織工作專題會、宣傳思想文化工作會、人力資源工作會、學習培訓工作專題會等會議精神，研究公司貫徹落實意見。

會議還審議了其他事項。

公司在家領(lǐng)導班子成員，董事會秘書、總經(jīng)理助理，總監(jiān)，首席設(shè)計師，高級專家，部門負責人參加會議。