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2023年，公司黨委毫不動搖以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”主線，以“固本強基”夯實基礎，基層黨組織建設更加有力。

落實黨建工作責任強保障。修訂完善《黨建工作責任制實施辦法》，著力構建國企黨建工作領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”。持續(xù)通過黨建、黨風廉政、意識形態(tài)“1個要點、3張清單、3份責任書”傳導壓力、細化任務。定期專題研究全面從嚴治黨責任制落實情況自查和意識形態(tài)工作自查情況，按要求向上級黨組織報告。嚴格開展抓黨建述職評議、述責述廉測評，通過年初布置、年中自查、年度述職，“部署—檢查—考核”的工作閉環(huán)確保任務明確、責任壓實、落實到位。嚴格按照集團公司黨委巡視巡察相關要求，全面開展自查整改，針對意識形態(tài)工作責任制專項整改方案中的2個具體問題均已完成整改并長期堅持。

開展支部換屆選舉重規(guī)范。完成公司黨委、31個黨支部、505名黨員組織關系整建制轉入集團黨委，為公司黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展、黨員學習教育、干部人才隊伍建設等一系列工作奠定了基礎。落實換屆提醒督促機制，全年嚴格按照黨內法規(guī)要求完成27個黨支部的換屆選舉工作，同時選優(yōu)配強支部書記、支部委員，確保基層黨組織政治功能、組織功能全面發(fā)揮。

實施“黨建提升行動”出實效。扎實開展公司“基層黨建提升行動”，圍繞自查提出的5個問題，對應制定7項措施，嚴格落實周報制度報送整改工作進度，努力推動工作從嚴從實開展、有力有效完成。在2022年度考核及表彰中，公司黨委獲四川省交通運輸廳直系統(tǒng)“先進黨組織”表彰，“四好一強”領導班子創(chuàng)建被評為“成效顯著”，黨風廉政建設被評為“好”，公司黨建責任制考核連續(xù)5年被評為“好”。2023年獲集團“先進基層黨組織”表彰。

打造支部品牌有亮度。各黨支部圍繞公司發(fā)展大局、改革轉型、品牌培育等戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨建品牌引領作用，離退休黨支部向支部黨員發(fā)放必讀書目，組織開展以學習新思想、感恩新時代為主題的活動，及時為老同志送學助學。濟通、亞通公司打造的“檢測工程師示范團隊”“堅守初心、共學共進”黨建品牌促進了黨建與業(yè)務深度融合。BIM中心黨支部以“研發(fā)服務生產一線”成功研發(fā)經天路圖，交通規(guī)劃研究分院以“紅色匠心”服務交通強省建設有力有行，道路設計二分院以“匠心設計”有力打造遂渝擴容等重點項目，橋梁工程設計分院以“黨建鑄魂”有力推動羅龍長江大橋重大項目。各黨支部品牌呈現(xiàn)出點上開花、亮點紛呈的生動局面，支部品牌內涵得以深化、示范效應更加強勁。